Администрация города Чебоксары закрепила предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и остальных работников ряда подведомственных учреждений. Постановление подписал глава города С. О. Трофимов.
Нормативный акт принят в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131‑ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и частью второй статьи 145 Трудового кодекса РФ.
Предельные уровни кратности установлены индивидуально для нескольких учреждений:
- МКУ «Земельное управление»: для руководителя — не более чем 1 к 3 по отношению к средней зарплате работников (без учёта зарплат руководителя и его заместителей), для заместителей руководителя — не более чем 1 к 2.
- МКУ «Центр обеспечения деятельности администрации города Чебоксары»: для руководителя и его заместителей — не более чем 1 к 7.
- МБУ «Чебоксары‑Телеком»: для руководителя и заместителей — не более чем 1 к 3.
- МБУ «Управление транспортного и хозяйственного обслуживания»: для руководителя — не более чем 1 к 3, для заместителей — не более чем 1 к 2,5.
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 6 ноября 2025 года. Контроль за исполнением документа возложен на заместителя главы администрации города по экономическому развитию и финансам.